据报道，在最近泄露的一份内部公告中，受欢迎的在线经纪公司 Robinhood Markets 计划裁员约 150 名全职员工，相当于其员工总数的约 7%。

此举标志着该公司在短短一年多的时间里进行的第三波裁员，反映了该公司对波动的市场状况的持续调整。

与数量和团队结构保持一致

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根据《华尔街日报》获得的内部消息，Robinhood 首席财务官 Jason Warnick 表示，裁员是“调整数量并更好地调整团队结构”计划的一部分。 该公司发言人尚未发表任何声明确认或否认裁员，但坚称该公司将不断努力追求“卓越运营”。

该代表的声明如下：

“我们正在确保我们持续合作的方式实现卓越运营。在某些情况下，这可能意味着团队根据数量、工作负载、组织设计等进行更改。”

对最近收购和利润下跌的可能反应

五天前，Robinhood 以 9500 万美元收购信用卡公司 X1 后不久，就传出裁员消息。 值得注意的是，该公司在2022年已经进行了两轮大幅裁员，4月份总员工人数减少了9%，8月份又减少了23%。

此举被视为对交易活动减少以及股票和加密货币价格下跌的回应，这两者都大大挤压了该公司的利润率。 这些裁员总共导致1000多名员工流失。

三周前，由于美国证券交易委员会的传票，该公司考虑将一些代币下架。 随后，它又将 Solana、Cardano 和 Polygon 下架。

用户群减少和收入下跌

在 2021 年第二季度的巅峰时期，Robinhood 拥有 2130 万活跃用户，创造了超过 5.65 亿美元的收入。 然而，最近的财务数据却描绘出一幅不太乐观的景象。 该公司 2023 年第一季度的业绩显示，月活跃用户数大幅下跌 44%，收入同比下跌 30%。

尽管经历了动荡，Robinhood 的股价还是出现了一些积极的变化，交易价格为每股 9.63 美元，今年迄今上涨了 18%。 然而，这一数字较 2021 年 8 月的历史高点大幅下跌，自那时以来已下跌超过 82%。

Robinhood 的最新裁员突显了金融科技领域的动态变化，说明公司有必要快速适应不断变化的市场环境。

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